¿El 19 de marzo es festivo en Colombia?
San José se celebra hoy en el santoral, pero el descanso sigue la Ley Emiliani.
19 de marzo de 2027
No es festivo
No. En 2027 el 19 de marzo cae viernes; se conmemora San José, pero el descanso es el lunes 22 de marzo.
El 19 de marzo, año por año
| Año | Día de la semana | ¿Festivo? | Detalle |
|---|---|---|---|
| 2024 | Martes | No | Descanso trasladado al lunes 25 de marzo |
| 2025 | Miércoles | No | Descanso trasladado al lunes 24 de marzo |
| 2026 | Jueves | No | Descanso trasladado al lunes 23 de marzo |
| 2027 | Viernes | No | Descanso trasladado al lunes 22 de marzo |
| 2028 | Domingo | No | Descanso trasladado al lunes 20 de marzo |
Festivos cercanos al 19 de marzo de 2027
Ver el mes completo: festivos de marzo 2027.
Preguntas frecuentes
¿El 19 de marzo de 2027 es festivo?
No. En 2027 el 19 de marzo cae viernes; se conmemora San José, pero el descanso es el lunes 22 de marzo.
¿Y el 19 de marzo de 2026?
No. En 2026 el 19 de marzo cae jueves; se conmemora San José, pero el descanso es el lunes 23 de marzo.
¿Y el 19 de marzo de 2028?
No. En 2028 el 19 de marzo cae domingo; se conmemora San José, pero el descanso es el lunes 20 de marzo.
¿Qué se celebra el 19 de marzo?
Día de San José. Es trasladable por la Ley Emiliani: si no cae en lunes, el descanso pasa al lunes siguiente. Historia y fechas.
Otras fechas
- 1 de enero
- 6 de enero
- 12 de enero
- 11 de enero
- 23 de marzo
- 1 de mayo
- 18 de mayo
- 8 de junio
- 15 de junio
- 29 de junio
- 9 de julio
- 13 de julio
- 16 de julio
- 20 de julio
- 7 de agosto
- 15 de agosto
- 17 de agosto
- 12 de octubre
- 1 de noviembre
- 2 de noviembre
- 11 de noviembre
- 16 de noviembre
- 7 de diciembre
- 8 de diciembre
- 24 de diciembre
- 25 de diciembre
- 31 de diciembre
Fuentes: Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani), Código Sustantivo del Trabajo (art. 177), Ley 2578 de 2026 (Virgen de Chiquinquirá) y calendario litúrgico para las fechas que dependen de la Pascua. Fechas verificadas contra dos fuentes independientes. Metodología · Actualizado el .